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西点军校观点——听话照做,没有任何借口、理由

2015-12-13 点击数:1542

西点准则:没有任何借口

       在战争中,这是一条铁血法则,因为战争中只有两个结果:要么消灭敌人,要么被敌人消灭。那些一开始找借口的士兵,肯定会被敌人消灭;那些一开始去努力,最后还是没有完成任务的士兵,最终也将被敌人消灭,因为敌人不管你努力了与否,不管你找到什么借口。

       卓越员工素质:

       (1)抛弃寻找借口的习惯,在工作中学会解决问题的技巧。

       (2)遇到困难时,不找“如果”式的借口,多想“如何”去做。

       (3)失败了不找借口的习惯,更多的从主观上分析失败的原因。

       (4)抛弃找借口的习惯,在工作中学会大量解决问题的技巧。

       (5)对上司决定了的事情坚决服从,努力执行,不表现自己的小聪明。

       2、积极态度决定一切

       积极正确的态度,正是协助每一位企业员工走上卓越的重要关键。积极的态度是一种排山倒海的能量,也是一种强烈的企图心,以及展现热情、勤奋、上进、主动、自信、乐观、坚毅到底的一种心灵潜力。

       卓越员工素质:

       (1)能“看到超越日常工作的东西”,以积极的心态投入工作。

       (2)不管摔的多重,败的多惨,都要有信心和勇气站起来走向成功。

      (3)永远不认定什么事是不可能的,积极的尝试、再尝试,直到成功。

       (4)遇到困难时,绝不说“我不能”,战胜内心的脆弱,挑战自我。

       (5)心中有一个远大的理想,并用行动一步步把它变为现实。

       3、绝对敬业:把工作当成信仰

       敬业,表面上看是为了老板,其实是为了自己,因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的基石,就算你以后换了工作、从事不同的行业,你的敬业精神同样对你有所帮助!因此,把敬业变成习惯的人,从事任何事业都容易成功。

       卓越员工素质:

       (1)工作是上天赋予的使命,工作是人的信仰。惟有如此,才能发掘出自己特有的能力,将工作做的更好。

       (2)主动去承担责任相信自己更出色,对自己所做的任何工作负责。

       (3)意识到工作中无小事,从不认为自己做的是是简单的小事。

       (4)把敬业当做一种习惯,在全身心投入工作过程中感受快乐。

       (5)无论目前做多么卑微的工作,都不放弃自己的理想。

       4、忠于工作:把自己当老板

       对一个公司来说,员工对待自己的工作是否有一种强烈的使命感,是决定公司发展的重要因素。忠于工作,具体来说就是重视自己的工作,把工作当成一种神圣而有目标的任务来完成。在执行过程中,一定要尽职尽责、一丝不苟,这时你不妨想象自己就是老板……

卓越员工素质:

       (1)认识到工作是为自己从工作中获取快乐与尊严,实现人生价值。

       (2)认识到工作的重要性,努力的工作而不是努力的去找工作。

       (3)无论做什么工作,都应有足够的热情,能始终如一。全力以赴去做,才能高质量的完成任务。

       (4)与同事团结合作,为上司分担压力,为下属承担责任。

       (5)把公司当成自己的,像老板一样思考,用更高标准要求自己。

       5、完美执行:彻底完成任务

       没有执行,再伟大是理想都只是空谈。现在就是执行吧!即使最后的结果不一定会带来快乐和成功,因为付出行动而失败总比坐以待毙好。行动或许不会结出快乐的果实,但是如果不去执行,纵使果实再鲜美都无法收获。

       卓越员工素质:

       (1)可以对上级命令有看法,可以提出建议,但一定坚决执行命令。

       (2)今天能做完的事绝不拖到明天,养成快速行动的习惯。

       (3)根据事实真相制定工作计划,脚踏实地的工作。

       (4)打破思维定势增强创新能力,时时事事都有强烈创新意识。

       (5)全身心的投入到工作中去,做到心无杂念,眼中只有工作。

       6、注重细节:细节决定成败

       作为管理者,应该给予员工信任和尊重,这样员工才会更积极的工作。在处理事情时要处处为员工着想、考虑到员工的利益,细节上更应重视,也许一件小小是事都会使企业形成很强的凝聚力。管理者和员工团结一致的企业是最有执行力和竞争力的企业。

       卓越员工素质:

       (1)大处着眼,小处着手,注重细节,做好每件琐碎的事。

       (2)有敏锐的反应能够很快抓住重点,清楚表达自己的思想。

       (3)能够针对具体环境巧妙设计出解决问题的细节,处理问题有想象。

       (4)临危不乱,出错后能及时找到公司最有利的解决方案。

       (5)在细节上精益求精,不浪费公司财物,降低成本,提高竞争力。

       7、不断前进:从优秀到卓越

       什么是卓越?卓越就是比别人更为执着;卓越就是比别人更敢于梦想;卓越就是比别人有更高的期望;卓越就是不满足于眼前的 成就,力争超越平庸,实现完美。因此,只有在工作中追求完美,才能不断超越自我,才能从变通走向卓越。

       卓越员工素质:

       (1)勤于思考,善于思考,创造的理解工作,创造性的发挥自己的能力。

         (2)勇于冒险,冲在最前面,不断挑战自我,在困难的任务也不推辞。

       (3)以上司的心态对待公司,比上司更积极主动的去工作。

       (4)善于总结经验教训,每天都要抽出时间来学习,做一个终身学习者。

       (5)永远不知满足,坚持努力奋斗,不断超越自我,追求完美。


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